Angajatii Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (CNAS) primesc prime de trei ori mai mari decat salariul de baza, intr-o perioada in care fondurile casei pentru medicamente compensate si gratuite au fost epuizate, informeaza Realitatea TV.

Primele incasate de angajatii CNAS in luna martie se ridica la 140.000 de lei, suma care depaseste cu 45% cuantumul salariilor de baza. Astfel, un angajat de la Directia generala de management a primit in luna martie un salariu de aproximativ 4.000 de lei si o prima de 10.000 de lei, iar un angajat de la resurse umane a incasat salariu de 4.400 de lei si un stimulent in valoare de 10.600 de lei.

Presedintele CNAS, Nicolae Duta, spune ca aceste prime sunt platite in mod legal, din fondurile pe care casele judetene le realizeaza in plus. "Colecta de la persoanele fizice se face de catre casele judetene, in momentul in care aceste persoane au intarzieri sau sunt executate si se realizeaza fonduri in plus, atunci acesti bani se folosesc ca si stimulente. E legal, asa e legea facuta", a declarat Nicolae Duta pentru Realitatea TV.

Potrivit directorului CNAS, doar o mica parte a banilor colectati din penalizari ajunge la Ministerul Sanatatii, restul fondurilor fiind folosite pentru stimulente si pentru operare.

Valoarea totala a salariilor angajatilor CNAS din luna martie este de 95.544 lei, in timp ce valoarea primelor este de 138.434 lei.

Sursa: NewsIn